Comment réussir un CV pour décrocher un entretien ?

Posté le 14/05/2014 dans la rubrique Conseils de RH

Candidature Emploi



Soigner son CV est important pour donner une bonne image de vos compétences. Mais attention ! Les recruteurs passent peu de temps sur chacune d'entre elles, il est donc nécessaire de soigner leurs visibilités. Voici quelques autres conseils et astuces pour bien réussir votre CV et ainsi mettre toutes les chances de votre côté. Nous avons fait le choix de vous présenter une liste plutôt qu'un texte afin de pouvoir vous aider à capter l'information plus rapidement.

 

Quel est le contenu du CV pour plaire aux recruteurs ?

 

Les indispensable d'un cv : 

 

  • Refléter fidèlement ce que vous êtes : un graphisme et une organisation propre à ce que vous êtes

 

  • Indiquer les informations indispensables pour vous contacter (mail, téléphone, situation géographique)

 

  • Être adapté au poste que vous recherchez, à l'entreprise à laquelle vous l'adressez

 

  • Se limiter à l'essentiel tout en donnant envie à votre lecteur d'en savoir plus sur vous : l'objectif est de donner envie au recruteur de vous proposer un entretien !

 

 

Personnalisez votre CV :

 

  • L'offre d'emploi à laquelle vous répondez doit avoir un CV unique

 

  • La candidature que vous envoyez spontanément à une entreprise

 

  • Le poste à pourvoir : sachez varier les expériences en fonction du poste

 

 

 

Définissez clairement votre objectif

 

  • Donner un titre à votre CV avec le poste occupé ou souhaité

 

  • La durée de votre expérience dans le secteur que vous ciblez

 

  • Les entreprises pour lesquelles vous avez déjà travaillé

 

  • Vos spécialités en fonctions des domaines mis en avant

 

 

Afin de vous aider dans la rédaction de celui-ci, pensez à prendre du recul en notant les éléments qui montreront vos motivations. Pour cela, prenez un brouillon et écrivez tout ce qui, de près ou de loin, se croise avec vos objectifs : 

 

  • Vos formations, vos stages

 

  • Vos expériences professionnelles en détaillant les tâches effectuées

 

  • Les différentes responsabilités que vous avez occupées et les résultats obtenus

 

  • Les connaissances techniques et fonctionnelles utilisées

 

  • Les milieux de travail, les clients avec lesquels vous avez travaillé

 

  • Vos projets extra-professionnels

 

  • Votre mobilité ainsi que vos compétences en langues étrangères

 

 

Quelles sont les rubriques indispensables du CV ?

 

 

Etat civil et coordonnées

 

Mentionnez votre nom, prénom, adresse postale, téléphone portable et adresse électronique. Il n'y a pas de règle précise concernant la situation familiale, votre date de naissance et nationalité : nous vous laissons le soin d'apprécier s'ils sont des atouts pour votre candidature.

 

 

    • Titre : Il facilite fortement la lecture

 

    • Expériences professionnelles : C'est la partie la plus importante de votre CV, Pour chaque emploi exercé, elle comprend le plus souvent les quatre informations suivantes : dates, métier exercé, nom de l'entreprise et sa localisation. 
      Nous vous conseillons de détailler le projet dans sa globalité à travers une phrase et de poursuivre sur votre responsabilité. Très important, à la fin de chaque expérience, bien mentionner l'environnement technique sur lequel vous avez travaillé.

 

    • Formation : Cette rubrique doit être succincte et comprendre l'essentiel : 
      • Votre niveau d'étude et diplômes obtenus en mentionnant vos dominantes ainsi que le nom de votre université et/ou école
      • Compétences techniques + langues étrangères

 

 

Easy astuce : Détaillez bien cette partie sans pour autant trop en mettre. Il est important de bien mettre en avant les compétences techniques liées à l'offre sur laquelle vous portez votre candidature.

 

 

Les erreurs à éviter pour la rédaction d'un CV : 

 

 

  • CV écrit recto-verso

 

  • Photos de mauvaise qualité et non-professionnelle

 

  • Les fautes d'orthographe

 

  • Les surcharges et rubriques sans titres

 

  • Le manque d'aération dans la mise en page

 

  • Le manque de précision

 

  • La fameuse question, dois-je rédiger mon CV sur une seule page uniquement ? Notre réponse est non, profitez-en pour détailler vos compétences et expertises techniques. Pour les jeunes diplômés, le CV d'une page peut effectivement suffire, mais encore une fois, l'objectif est de décrocher un entretien, donc laissez votre créativité agir !

 

 

 

Le CV n'est lu que quelques secondes par le recruteur, c'est pourquoi il est important que celui-ci soit propre et lisible. Sachez tout de même qu'un CV envoyé à des cabinets de recrutement sera lu avec minutie, même si votre expérience est minime. 

 

 

Une candidature soignée vous permettra de donner une bonne impression, même sur papier. Sachez également qu'un CV original peut vous faire marquer des points ! Mais attention : trop d'originalité ne pourra peut-être pas plaire aux recruteurs, sachez doser !

 

 

 

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Auteur : Julien BROUE
Co-fondateur / Chasseur de têtes - Spécialiste éditeur de logiciels
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