Lead Developer

Le Lead Developer appelé plus communément Lead Dev a pour rôle de former, d’encadrer et de superviser son équipe de développeurs. Il est le garant du bon déroulement et de la réussite d’un projet. Le Lead Developer doit posséder autant de compétences techniques que managériales.

Missions

L’objectif principal du Lead Developer consiste à créer un programme suivant les besoins de l’entreprise, tout en respectant le cahier des charges du client ou de l’utilisateur.

Appelé également Lead dev, Tech lead, Leader technique il est responsable des projets, des choix techniques et du suivi de l’avancée de son équipe de développeurs.

Voici une liste non exhaustive des missions d’un Lead Developer :

  • Analyse des besoins et des contraintes techniques
  • Contrôle de la bonne progression des développements
  • Assure la qualité du code
  • Respect des délais et du budget imposés par le client
  • Manage, coach et forme son équipe
  • Mise en place et réalisation des tests/de recettage
  • Rédaction de documentation technique

Compétences

Le mot d’ordre du Lead Developer est : « responsabilité ».

Au début de votre carrière de développeur, vous êtes très souvent concentré sur l’apprentissage de compétences techniques telles que de nouveaux langages de programmation, de nouveaux éditeurs, etc. Lorsque vous devenez Lead developer vous devez acquérir des compétences générales.

Flexible et orienté « résultats », le Lead Dev doit savoir faire preuve d’initiative pour guider son équipe au sommet.  Il a également la capacité à favoriser les relations, encourager les membres de son équipe et de créer un sentiment d’unité.

Devenir Lead Developer comporte de nombreux défis. Vous devrez notamment vous adapter à un flux de travail plus important, recevoir plus d’interruptions de la part de vos paires et jongler avec les tâches d’un « créateur » et d’un « coordinateur ».

Pour être un bon Lead developer, vous devez montrer que vous êtes non seulement compétent sur le plan technique (aussi bien en front-end qu’en back-end) mais aussi humain. Être à l’écoute et force de proposition sont des qualités attendues pour occuper ce poste.

Formation

 

Pour devenir Lead Developer vous devrez avoir suivi un parcours en études supérieures via une école d’ingénieur ou un diplôme en informatique amenant niveau bac + 3 ou bac + 5. Vous devez également avoir une première expérience de développeur.

Salaire

En moyenne, un Lead Developer touche 53K€ euros (bruts) par an, en France.

Pour connaitre le salaire d’un Lead Developer en fonction de son niveau d’expérience, de sa localisation pensez à consulter notre calculateur de salaire.

Après quelques années, notez qu’il peut évoluer vers des postes de consultant technique, d’analyste fonctionnel, ou de chef de projets.

Synonymes

#ingénieur développement « ingénieur d’étude #analyste-programmeur #analyste réalisateur

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