Job

DEVELOPPER FRONTEND REACTJS

  • CDI
  • Paris
  • 47K à 52K
  • Confirmé
  • Bac+5/ingénieur

Description:

Application web de gestion de la production pour les chefs cuisiniers et managers de restaurants, boulangeries, traiteurs.Véritable révolution dans ce domaine, cette startup de 15 personnes a été soutenue par une importante levée de fond et trust aujourd'hui une position de leader dans son domaine. 

Mon client utilise une application capable de gérer du contenu de recette de cuisine structuré, du calcul de rentabilité et de remontée d’informations nutritionnelles, de la mise à l’échelle des recette et la gestion de la relation des fournisseurs. Cela permet un gain en temps, une diminution des stocks, des économies sur les achats de matières premières.

Votre mission

Vous travaillerez sur le frontend reactJS composée de 3 personnes parmi une équipe plus large de 8 développeurs (fullstack bienvenu). Ces challenges incluent:

  • Une grande gestion de l'asynchrone, les websockets, la montée en charge, la portabilité sur plusieurs plateforme.
  • L'utilisation d'une API haute performance, sa documentation et son ouverture au public.
  • La traduction, les tests ainsi que des problématiques algorithmiques avancées ; le tout sur la base d'un code métier propre et volumineux (car la richesse fonctionnelle est importante).

Profil recherché

Mon client recherche un développeur ReactJS confirmé / un référent technique reactJS.

  • Vous avez déjà une forte expérience sur ReactJS.

  • Vous êtes passionné par les challenges techniques mais vous avez désormais envie de mettre votre expérience au bénéfice de la construction d'un produit complexe et ambitieux.

  • Vous vous engagez pour la durée, êtes soucieux de la qualité et du delivery.

Easy Partner, cabinet de recrutement digital à Paris et Aix-en-Provence, vous propose les meilleures opportunités de carrière sur le marché de l’emploi. Pour vous proposer les challenges techniques les plus stimulants, nous travaillons uniquement avec les clients finaux les plus demandés du marché.

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L'auteur Pierre Deraine

Talent Recruiter Junior

Pierre Deraine

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