Job

Talent Acquisition Manager – Enthousiaste, passionné, humain !

  • CDI
  • Paris
  • 37K à 40K
  • Junior
  • Bac+5/ingénieur

Le contexte

Nous recherchons un Talent Acquisition Manager ingénieux et ambitieux pour l’un de nos clients, éditeur d’application Web et mobile dans la gestion d’interventions d’équipes nomades, basé en plein cœur de Paris !

La société compte aujourd’hui 70 collaborateurs, répartis dans 4 bureaux, à Paris et à l’international.

Elle cherche à intégrer un nouveau profil de Talent Acquisition Manager pour accompagner la forte croissance des équipes : + 100 profils à recruter sur l’année à venir !

Rattaché à la direction, vous serez en charge d’optimiser les process de recrutement, d’attirer et de retenir les meilleurs talents. Vous pourrez compter sur un management humain, de proximité, qui encourage l’autonomie et la mobilité interne. Bref, l’environnement parfait pour atteindre ses objectifs et se projeter à long-terme !

Vos missions

  • Accompagner et conseiller les managers dans la formalisation de leurs besoins. Scope international (France, Allemagne, Espagne et Canada) et crossteams (IT, Produit, Customer Success, Sales, Marketing…)
  • Rédiger et diffuser des fiches de postes complètes et attractives
  • Identifier les meilleurs candidats en définissant une stratégie de sourcing claire adaptée à chaque fonction
  • Identifier et exploiter les canaux et partenaires adéquats en fonction des pays (platesformes, jobboards, cabinets…)
  • Organiser et mener les entretiens de présélection pour évaluer la motivation des candidats et partager les valeurs de l’entreprise
  • Coordonner et optimiser le processus de recrutement avec les managers

Profil recherché

  • Diplômé d’une Grande Ecole de commerce ou d’ingénieur
  • 2 ans d’expérience en recrutement dans des startups à forte croissance
  • Anglais fluent pour recruter pour les filiales étrangères (Allemagne, Espagne, Canada)
  • Organisation, autonomie, esprit d’équipe
  • Force de proposition, curiosité, créativité

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